~以4大創新育成策略 活絡地方產業、形成互利共生商圈~
嘉易創有限公司創立3年，年年榮獲濟部中小企業處「中小企業創育機構發展計畫」績優創育機構榮耀，關鍵在於中心不斷推動創新策略，今（110）年更透過「深入鏈結在地」、「廣泛連結投資」、「打造自媒體及O2O通路」、「拓展國際市場」4大策略，協助許多新創及中小企業轉型升級或走向國際市場，為地方注入向上成長的強大動能。
亮點案例
~耕耘創業生態圈 打造在地創新器~
逢甲大學育成與技術授權中心以深耕「中部創業生態圈」為核心理念，串連各方育成輔導資源，打造逢甲育成中心成為中臺灣在地創新創業的重要基地，為地方產業注入源源不絕的育成能量，為地方就業與經濟成長帶來貢獻。
~為地方產業注入創新 帶動企業轉型升級~
危機就是轉機，COVID-19疫情對於新創公司或中小企業雖然帶來衝擊，但也創造機會。於此之際，國立雲林科技大學產學與智財育成營運中心透過校園師資能量，進行廠商輔導，為地方產業注入創新動能，帶領地方產業避開危機並開啟契機，也引領進駐企業推動轉型升級。
~4主軸戰略 構築強大的育成生態系~
以學校深厚的技術與人才為底蘊，國立臺灣科技大學產學營運處創新育成中心（以下簡稱臺科大育成中心）整合產官學研各界資源，構築起臺灣科技大學（以下簡稱臺科大）能量強大的全育成場域，加速全校師生透過創業把學校技術推向商業化，並放大技術能量，為國內創新創業與產業創新注入源源不絕的技術活水，朝向臺科大國際創新園區與全方位育成加速器發展，讓臺科大育成中心成為全國創新應用示範育成中心及加速器。
~一條龍育成機制 助企業推動技術商品化、邁向國際化~
投入育成數十年的國立臺北科技大學創新育成中心，多年來聚焦電子科技、機械電機與生技醫療三大培育領域，建立起完整的一條龍育成機制，如今進一步連結外部資源，打造育成加速器，期能強化創育能量，將師生研發技術推向市場，也協助校外進駐企業成長茁壯，堪稱名符其實的績優創育機構。
~ 從驗證出發整合全臺企業資源 為新創打造創新高速公路 ~
豪覓管理顧問股份有限公司鎖定臺灣最具競爭優勢的科技業，整合南北企業的資源去協助新創團隊，讓新創的新技術和新應用，可以站在巨人的肩膀上往前行，提高從0到1的創業成功機率。
~打造鏈結全球的創育生態系 讓更多科技新創發光發熱~
以透過創新、創業為社會帶來更美好的生活為使命，財團法人時代基金會Garage+育成中心積極打造鏈結全球資源的創育生態系，成功把臺灣科技新創帶向國際，也吸引許多優秀的國際團隊進駐臺灣，雙管齊下，讓更多科技創業結成果實、發揮科技的影響力，進而把世界推向更美好的境界。
【創造自己的夢想 -「虛擬網紅VTuber」大眾化！】
40天就能破百萬訂閲，紅遍全球的VTuber斗內(贊助，Donate)金額飆破世界紀錄，直播市場急速翻轉的同時，“個人勢VTuber(指個人經營的VTuber)”與“企業勢VTuber(指由公司負責打理運營的VTuber)”如何運用相同的即時直播表演平臺，快速進入直播戰國時代？又該如何加速傳統文化結合科技翻轉，創造行銷新思維？
【熟成不是夢！音樂帶動地方創生．讓創育、創業到創生在大樹成熟】
高雄市大樹區一個偏鄉中的九曲堂，有一群熱血實踐的青年，正在用音樂帶動地方創生！微熟成青創聚落創辦人柯忠昀相信每個人都能擁有影響力，憑藉著對音樂的熱愛，加上成長於地方教會，以及投身於非營利組織的服務經歷，讓他意識到成功不完全只是個人的富有與權力的取得，而是替這個社會及環境留下貢獻，並影響下一代青年。
【一間不只賣書的書店，用文化讓地方前進】
「人生第1個17歲離鄉求學，人生第2個17歲返鄉創業。」因為對雪隧通車後的家鄉變遷感到憂慮，原本在中部求學、工作到創業的現思文化創藝有限公司創辦人林世傑，選擇在青壯年時回到家鄉宜蘭，以獨立書店結合地方工作室的創新營運型態，友善協助多組青年在宜蘭舊城區實踐理念。「現思文化創藝」於110年獲經濟部中小企業處在地青年創育坊計畫的支持，聚焦在宜蘭商業樞紐的小鎮羅東，並以Moku旅人書店、羅東創生移居中心（羅東樟仔園文化園區）為基地。本計畫為首次在宜蘭溪南啟動之創育計畫，未來將逐步打造一個地方能支持青年、青年能帶動地方的創育生態系，協助青年共好、地方創新。
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